Muchos no siempre es mas, El Rey Desordenado.
Un castillo sin planeación, procesos de operación y tareas asignadas por lo regular sera un caos.
El Rey de este castillo cuenta con personal de mas, en un ambiente de trabajo donde todos hacen de todo y al mismo tiempo no hacen nada. No se cuenta con una descripción de tareas y nadie se responsabiliza de ella.
Es un ambiente donde el Rey "manda" un equipo de trabajo a empezar un proyecto, después envía a otro equipo diferente en medio del proyecto y a otro a finalizarlo.
Es un lugar donde los trabajadores no rinden lo suficiente pero tienen la sensación de stress muy elevada.
Este tipo de Rey desordenado, utiliza la estrategia del escritorio lleno de papeles con fechas de un año y sucio, esto para dar la impresión de que cuenta con mucho trabajo, por lo regular se trabaja en lugares sucios y obscuros.
Conocí a un propietario de ese tipo, al realizar un diagnostico de su empresa aplique el sistema 5S's de Lean Office y al llegar a su escritorio simplemente me lo prohibió, me comento "todo esto que esta aquí no me lo toques, son documentos muy importantes". Entre esos documentos importantes se encontraba un calendario de escritorio con tres años de antigüedad sucio y rayado...
