El Rey trabaja bajo principios

Los tienes tu?

Estuve leyendo a un amigo de Indio, California , me recordó la enseñanza de "lo que siembras es lo que cosechas", en pocas palabras; me demuestra que si siembro trigo; no espere tomates.

Con esta reflexión, me llego la pregunta de que es lo que estoy sembrando en este momento?. Saber que cada decisión que tomamos en cada momento, día o semana afecta de alguna manera a mi entorno y a los que me rodean me lleva a tener bases para empezar a cultivar una forma de actuar, de pensar y de vivir.

Entonces me doy a la tarea de escoger las semillas a sembrar y practico la siembra desde el día de HOY ;

7 semillas personales:

• Semilla de Colaboración: Para recordar que ninguna decisión la podre tomar solo, por lo regular necesitare la ayuda de un asesor, un profesional o equipo de trabajo para realizar la decisión.

• Semilla de Aceptación: Para aceptar las cosas como son, sin ninguna motivación mas que la de solucionar o festejar el evento.

• Semilla de Trabajo Duro: Generar la energía necesaria para que los objetivos se cumplan como fueron planeados.

• Semilla de Orden: Trabajar en un entorno limpio ,armonioso y sin obstáculos me da la sensación de fluidez con el mundo y el trabajo que realizo en este momento.

• Semilla de Responsabilidad: Tomar lo que me corresponde y parar de culpar y juzgar a los demás de mis eventos así como ayudar a resolver cuando se necesite.

• Semilla de Coraje: Enfrentar cara a cara mis eventos sin miedo, de frente.

• Semilla de Humildad: Tener presente mi exacta medida, sin buscar el protagonismo , sino la comunión entre mi trabajo y los que me rodean.

Estas serán mis semillas personales, Tu puedes escoger las tuyas, o si lo deseas te comparto las mías y cuando tengas algunas diferentes podremos compartirlas para elevar nuestro almacén de semillas a sembrar, estas son inagotables, son abundantes y se multiplican con solo sembrarlas y cuidarlas y así enriquecer a nuestra familia, negocio, comunidad , ciudad, estado y pais.

El Rey va de fiesta, la noche de gala

La imagen corporativa del Castillo y su territorio.

Muchas veces confundimos la Imagen corporativa con el logotipo, la marca y el lema que se utilizara al llega a aun reino, el Rey y su corte se esfuerza por obtener el logotipo mas llamativo, los colores correctos que tengan una connotación psicológica y las imágenes de actuales, serias o amistosas.

Se les llama a los mejores diseñadores y desarrolladores de marcas para desempeñar tan importante labor, nuestra heráldica y escudo sera revelados ante nuestros asociados, clientes y socios. Relaciones publicas realizara una cena de gala para proyectar en una pantalla gigante y elaborara un contenido dando las gracias a todos los presentes por acudir a tan importante evento de marca de territorios. El Rey dirá "Vengo a conquistarlos y aquí le muestro mis armas".

Con la experiencia he observado esos eventos, nuevas marcas, nuevo productos y servicios, ferias locales, estatales e internacionales, eventos de moda y mas. Hay algo importante que recalcar, la imagen corporativa de un Castillo y su territorio no acaba ahí.

La parte consecuente de la presentación de una nueva empresa, producto o servicio en la capacidad con la que cuenta el Rey y sus asociados para resolver los problemas y la responsabilidad que lleva enfrentar un reino nuevo lleno de Reinas a conquistar.

Como a las Reinas actuales no las conquistas a la fuerza si no convenciéndolas de que eres el mejor, el numero uno, la capacidad de servicio y de acción en en Rey y los asociados deberá ser de acuerdo al éxito y el prestigio que se desee adquirir con la avanzada a realizar.

Dime una cosa, Quien no se ha sufrido la experiencia de un producto o servicio que se pide y no llega en la fecha acordada? y luego al llegar; llega uno que no nos satisface en lo minino?A quien le agrada esta situacion? A nadie.

Es por eso, si vas a tener una Imagen corporativa, esta bien que tengas un buen Logo, nombre, colores y lemas llamativos, pero la prueba final , el éxito o fracaso de tu presentación no sera cuando todos los invitados a tu cena de gala se vallan a dormir felices de lo asombrosa que estuvo tu presentación , sera cuando al otro día se levanten y te llaman para pedir tu servicio y tu producto, y esto es seguro, de acuerdo a como respondas, sera el exito o fracaso no solo de tu presentacion, sino de todo el equipo de asociados y del Rey mismo.

El Rey pregunta; Cual es nuestro negocio?

Un Rey trabaja bajo Principios

Que son los principios? Por que un Rey se aplica a ellos? En los negocios, como en la vida, todo tiene un principio, El Rey actualizado y educado sabe cuales son, y si no los investiga. No solo los conoce, si no los ha vivido y experimentado.

En todo reino existe una gran motivación, una gran idea que llevara todas nuestras energías y recursos a cumplirla. Dice Peter Drucker, que nadie puede hacer dos cosas a la vez y en la aplicación de un propósito a si es, no puedes ser un buen Rey y un mal esposo, Un buen director y un mal amigo o viceversa un buen amigo y un mal director, un mal padre y un buen compañero de trabajo de trabajo, solo puedes ser una cosa, bueno o malo.

Los principios sirven como niveladores de todas las acciones que realizas en la vida empresarial, son los marcadores del camino que seguimos hacia un propósito. No existen si tu no los deseas, si no los conoces o simplemente los ignoras. Los principios se viven, quieras o no, ejercerán una fuerza en ti positiva en grandes logros y activos, así como negativos, en deudas y cobros.

Unos de los principios mas importantes de negocios es la Misión. Es la idea máxima o propósito definitivo, es contestar a las preguntas; Que es nuestro negocio? A quien vamos a atender? Con que? Para que?.

Para el emprendedor solitario no es necesario realizar esta ejercicio, el y solo el conoce su propósito, pero si un rey desea que su Reino prospere y llegue a los limites de una visión grandiosa, tendrá que compartir y explicar este propósito con todos sus asociados y gente relacionada con el negocios, solo con el fin de crear claros y reales objetivos, ahora si, de vida.

Dice Debra Benton, en su libro How to Act like a CEO, (Como actuar como un Director); que el Rey necesita ser la personificación de los valores de la empresa delante de la empresa misma, los asociados, clientes, los proveedores y el mundo exterior. Y dejar un legado.

Es una de las tareas que necesita mas reflexión y si se puede decir , meditación, ya que si es un rey impulsivo que solo se le antojo algo y lo desea hacer, seguro no funcionara, solo lo desea, no lo quiere realmente, no lo ha tocado en todo su ser , es una idea , pero no es una idea definitiva, solida por la que luchar por el resto de la vida.