Mi consejo de a peso

"Siempre es muy temprano para renunciar"

Norman Vincent Peale (1898–1993)
Pastor and author

"It's always too soon to quit."

Norman Vincent Peale (1898–1993)
Pastor y author

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Muere Richard Wright, fundador de Pink Floyd

Angel Cosio E-blog-olution

Tenía 65 años y falleció en Gran Bretaña luego de padecer cáncer; abandonó el grupo en 1979 por problemas con Roger Waters

EFE
El Universal
Londres Lunes 15 de septiembre de 2008

12:49 Richard Wright, teclista y miembro fundador de la legendaria banda británica de rock Pink Floyd, murió hoy de cáncer a los 65 años, informó su portavoz.

“La familia de Richard Wright, miembro fundador de Pink Floyd, anuncia con gran tristeza que Richard falleció hoy tras una corta lucha contra el cáncer”, indicó la fuente.

“La familia ha pedido que su intimidad se respete en este difícil momento”, agregó el portavoz, sin precisar qué tipo de cáncer ha acabado con la vida del músico.

Wright pasará a la Historia de la música por haber creado Pink Floyd junto a Roger Waters (cantante, bajista y compositor) y Nick Mason (batería).

Los tres artistas, que se conocieron en la Escuela Politécnica de Arquitectura de Regent Street (centro de Londres), fundaron en 1965 The Pink Floyd Sounds, nombre original del mítico conjunto.

Aunque como compositor no fue tan prolífico como Waters, con quien mantuvo una agria rivalidad, sí escribió algunas canciones de álbumes tan conocidos como Meddle (1971), The dark side of the moon (1973) y Wish you were here (1975).

Durante la grabación de (1979) -uno de los discos más emblemáticos de Pink Floyd- Wright se vio obligado a abandonar la banda por sus diferencias irreconciliables con Waters, quien amenazó con echar por tierra ese trabajo si el teclista no dejaba el grupo.

Sin embargo, Wright, posiblemente el componente más discreto de la banda cara a la opinión pública, siguió tocando con el conjunto como músico a sueldo durante los conciertos de promoción de The Wall en 1980 y 1981.

Autor de dos discos en solitario, Wet dream (1978) y Broken China (1996), el músico continuó colaborando puntualmente con Pink Floyd, sobre todo, tras la salida de Waters de la banda en 1985.

En 2005, el grupo (David Gilmour, Nick Mason, Roger Waters y Richard Wright) volvió a reunirse al completo, por primera vez desde 1981, para participar en el concierto Live 8 de Londres contra la pobreza en el mundo.

Richard Wright, que nació en Hatch End (norte de Londres), contrajo matrimonio tres veces. A su tercera esposa, Millie, le dedicó su primer álbum en solitario, Broken China (1984).

Fuente http://www.eluniversal.com.mx/notas/538520.html

Anuncio Especial-Cambio de Estructura

MachoMenos-MatchorLess
Cambia de Estructura

Estimados Amigos y Familia;

El Rey puede cambiar , evolucionar es cambio a algo mejor y mas eficiente, Mach or Menos cambia su estructura y diseño, tengo la sospecha de que trabajare un poco mas ordenado.

Habra tres secciones que es mi intención postear cada semana, serán mas cortas pero mas sustanciosas, la primera sección sera:

• Mach o Menos-Match or Less, en donde seguiré escribiendo de principios , experiencias y estilo de vida del Emprendedor.

La segunda sección:

• E-blogolution, donde comparto y colaboro con otros bloggers y personajes ideas de evolución, culturas del mundo, nuevas tecnologías, descubrimientos modernos, filosofía y por que no religiones.
  

y la tercera sección:

• Mi consejo de a peso, my two cents advice, donde posteare pensamientos, cuotas o dichos en español e ingles de personajes famosos de la historia y la actualidad.

Tengo la idea de imprimir cada una de las secciones Lunes, Miércoles y Viernes de cada semana.

Por supuesto que esto no lo puedo lograr sin el apoyo y la colaboración de todos ustedes amigos y de antemano les pido me envíen sus sugerencias, ideas y comentarios.


Hasta Pronto


Angel Cosio
Mach o Menos-Match or Less
Eres rey de tu producto o servicio?

El Rey no dice, hace.

La Felicidad esta en Hacer no en Tener

Me pregunto cuales son los mejores deseos para un nuevo Año.... Para el Rey no es tener mas cosas, mas propiedades o títulos, ya los tiene... Para el Rey el mejor deseo es que la personas mas allegadas se encuentren mejor, que el año pasado. Es la única comparación que puede hacer, ya que ser un Rey a fin a al cabo no se trata de El sino de los que se encuentran a su alrededor. Como puedo compararme por el castillo, el auto o la empresa de mi vecino, si yo no vivo y no trabajo ahí?, como puedo compararme con la riqueza de otros Reyes o las posesiones de otras Reinas, sin observar lo que realmente necesitan los que están a mi alrededor?.

En los reinos y las Reinas me viene otra vez la pregunta: Me encuentro sirviendo al reino indicado y a las reinas, princesas y doncellas adecuadas? o solo me encuentro forzando a base de convencimiento, con imaginación, publicidad contaminante y repetición que yo soy el mejor. Al final, de cualquier manera, es por los resultados evaluado todo Rey.

Hay una forma de comparación de un año viejo con otro, es la relación conmigo y los que me rodean, no hay mas; lo demás seria solo una imaginación desordenada de comparación .

Decir , pensar o imaginar no es HACER , y el mejor deseo para un nuevo Año es que el Rey tenga la fuerza, un equipo de trabajo efectivo y el carácter para llevar a la acción los objetivos a realizar en el siguiente año.

Permiteme terminar, ahora si este año con un pensamiento del maestro Peter Drucker que dice:
"Todo ejecutivo debe ser efectivo. Al fin y al cabo efectuar y ejecutar son casi sinónimos.

No obstante, brillan por su ausencia los hombres altamente efectivos en las tareas ejecutivas. Abundan en el plano los muy inteligentes. La imaginación no escasea. El nivel de conocimientos es en general muy elevado. Pero no parece que exista mucha correlación entre la efectividad y la inteligencia, la imaginación y el saber de un hombre."

El Rey y su gente

Ser muchos no es ser mas...

Uno de lo problemas y desperdicios que son invisibles, es contar con un numero de asociados al azar, solo por tener un equipo de trabajo y llenar un hueco en la oficina, esto sucede cuando la estrategia operacional no se ha implementado o simplemente no existe.

Dice Peter Drucker: Mercadotecnia + Innovación + Productividad = Utilidades, y es real, no se podrá tener una empresa de éxito o contar con un exitoso departamento de Mercadotecnia y Ventas si no podemos contar con el apoyo de una operación afinada y centrada en el servicio de nuestros cliente internos y externos.

En el castillo del rey se encuentran los departamentos, áreas y mesas de trabajo para las tareas de operación, pero siempre aparecerá la pregunta, es realmente el numero de asociados el indicado para mi operación y empresa?

Vamos primero a ver por que tengo gente de mas.

• Soy desordenado.
• Por orgullo, el que dirán.
• Para no hacer lo que me corresponde hacer.
• Para culpar a alguien de mis fallas.
• Para llamar la atención.
  
• Para sentir apoyo emocional y compañía social.

En el siguiente capitulo verificaremos cada uno de estos puntos, ya que son esenciales para reconocer cual es el resultado cuando las razones de contratar gente son las equivocadas.